Нина Михайловна
23.12.2020, 15:10
Как оформить договор и приказ при приеме работника в выходной день для кадровой службы?
Читать ответы (5)
Трудовой договор составлен 26 июля 2021 год, на подпись договор принесли 20 августа и попросили подписать и указать дату 26 июня. Есть ли нарушения? И чем это может грозить?
Если поставить дату, которую просят, то соответственно договор будет иметь силу начиная с той самой даты. Это не совсем правильно, но на практике часто бывает.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии со ст.16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
При этом трудовой договор должен быть оформлен в течение трёх дней, ст.67 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 431 Поиск Регистрация