Лена
28.12.2010, 23:24
Оспаривание законности увольнения без собственного заявления и во время больничного - юридический аспект
Читать ответы (4)
Можно узнать могут ли увольнение происходить без самого работника чисто по написанному заявления без посещения офиса.
Здравствуйте. Да, вы можете направить заявление на увольнение заказным письмом с уведомлением о принятии на имя вашего руководства.
Если ответ был вам полезен, не забудьте дать обратную связь.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте.
Может, при условии, если у работника имеется уважительная причина отсутствия на рабочем месте.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация