Ей начислили минимальное пособие 1200 рублей, а не среднее, мотивируя, что она проработала 5 месяцев.
Дочь находилась в отпуске по достижению ребенку 3-х лет до 15.01.2012 г., вышла на работу и уволилась 15.06.2012 г. Встала на учет в центр занятости, в пакете документов предоставила справку о заработной плате за последние 6 месяцев, где фактическая заработная плата была указана за 5 последних проработанных месяцев. Ей начислили минимальное пособие 1200 рублей, а не среднее, мотивируя, что она проработала 5 месяцев. Подскажите, пожалуйста, насколько обосновано такое начисление. Спасибо.
Для того, тобы получать пособие от средней заработной платы необходимо в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы иметь 26 недель оплачиваемой работы. При этом из этого периода исключается время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. 26 недель-это 6 месяцев. Вот и получается, что у Вашей дочери отсутствует 26 недель оплачиваемой работы. В связи сэтим псобие по безработице назначается по правилам статьи 34 Закона о занятости, в минимальном размере на 6 месяцев.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация