Несчастный случай на нелегальной работе - как получить компенсацию и защитить свои права в суде?

Про производственную травму при неофициальном производстве. Что делать если работодатель откажется оформлять акт производственной травмы?

Работаю по трудовому договору. Получил травму глаза. Работадатель не хочет оплатить расходы на врача и лекарства.

Работаю по трудовому договору, получил травму глаза. Не хочет оплачивать расходы на врача и лекарства.

У меня производственная травма, работал не официально на третий рабочий день станком оторвало и раздробило два пальца на левой руке указательный и средний, на предприятии все работают не официально, на следующий день в больницу поступил парень, который меня обучал работать на этом станке, у него поломало два пальца на этом же станке, в данный момент у меня там работает друг который может подтвердить что я действительно там работал. Работодатель просил чтобы мы указали что травма бытовая, какую сумму я могу озвучить работодателю в качестве выплаты, и как вообще себя вести в данной ситуации с чего начать травма была 21 07.2021, оформлять группу если она положена в данной ситуации, сейчас нахожусь на лечение в стационаре, рана ещё не начинает заживать, врачь говорит что рана серьезная ещё рано; подскажите как действовать в данной ситуации, узнал что делают протезы на пальцы что они сохраняют двигательные функции... Заранее спасибо...

Мой муж сломал ногу, не дойдя до табельной 2 метра. Зам.ПЧ и инженер по охране труда попросили его скрыть этот факт, пообещав ему ставить рабочие дни и взяли с него подписку что он сломал ногу якобы дома. Через неделю мы узнали что его обманули и ставят в табеле больничный. Но так как мы были заняты лечением (сначала на вытяжке, потом ждали очередь на прием к травматологу в область, потом поездка, операция и т.д)разбираться не было времени. В районной больнице куда его положили после обращения, он пролежал на вытяжке 2 недели, врач его выписал, но не дал ни одной бумажки, т.е ни выписного эпикриза ни снимка ни направления в область объяснив это тем что у него нет времени приготовить все документы. Прогоняв нас весь день из стационара в поликлинику мы так и уехали без единой бумаги. После нашей жалобы в мин. здрав врач приготовил все документы, но поставил 23 код нарушения в больничный, за изъятые сигареты находящиеся в тумбочке. На требование предоставить нам акт о совершенном правонарушении, врач сказал что если бы не наша жалоба в мин. здрав, то он не стал бы ставить нам код нарушения, а так он поставил его на свое личное усмотрение. Когда мы сдали больничный лист, тонам пришла минимальная оплата по МРОТ. Решили надеяться на совесть работодателя, что он пойдет нам на уступки (травма все таки была получена на производстве) да и нарушение было не настолько серьезное, чтобы были основания лишить его больничного. Работодатель ни его коллеги ничего не сделали для того чтобы как то решить этот вопрос. С мужа не была взята объяснительная, что по какой причине стоит код нарушения, не составлен акт с заседания комиссии, где должны были рассмотреть его нарушение в больничном, в общем ничего, С таким хамским отношением мы хотим возобновить тогда производственную травму и пускай и они несут ответственность. Что мы можем сделать в такой сложной ситуации, есть ли у нас какие то права и с чего нам начать, куда жаловаться? Дорогие юристы подскажите пожалуйста.

Сколько можно попросить с предприятия компенсации за моральный вред после производственной травмы?

Получил травму руки, работал неофициально, работодатель попросил сказать что травма бытовая, лечение оплатить отказывается, как быть.

В 2013 году я получил травму (тяжкий вред здоровью) на производстве. Работодатель через мою супругу (в то время находящуюся в отпуске по уходу за ребенком) принудил меня к подписанию соглашения о возмещении морального вреда здоровью. После указанной травмы я в течении трех лет имел группу инвалидности, в 2017 году инвалидность сняли, но присвоили регресс. В силу того, что я находился в сложной жизненной ситуации, считаю, что работодатель обманул меня с выплатами, в части суммы. В том числе соглашение не было исполнено им в полном объеме - не была оказана помощь в устройстве в сад малолетнего ребенка и помощь в трудоустройстве супруги. Могу ли я сейчас расторгнуть данное соглашение, как подписанное в состоянии заблуждения о последствиях такой травмы для моего здоровья, при условии, что на момент его подписания я находится в состоянии, в котором не мог отдавать отчета своим действиям?