Работодатель нарушил решение суда о моем восстановлении на работе - что делать?

• г. Красногорск

Меня восстановили на работе по решению суда. Работодатель издал приказ о моем восстановлении, но к работе меня не допустил. Пол дня я просидела ничего не делая поскольку мне не дали работать, после чего мне выдали приказ о простое по вине работодатеоя и новое уведомление о сокращении через два месяца и отправили домой. Законны ли действия работодателя? Что можно предпринять в данной ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.

Спросить

Формально законны. Вас уволят в связи с сокращением численности штата и Вы вправе опять оспорить увольнение в судебном порядке.

.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Спросить

Красногорск - онлайн услуги юристов