Работодатель мстит работнику после восстановления его на работе по решению суда - какие формы воздействия и ответственности?

• г. Москва

Работника восстановили на работе решением суда, а на работодателя завели. Уголовное дело по ч 1 Ст 303 УК РФ, работник признан потерпевшим по данному делу. Работодатель продолжает мстить работнику за возбужденное уголовное дело, объявляет работнику не обоснованные выговоры. Существуют какие-либо формы воздействия на работодателя в такой ситуации и куда лучше обращаться? Существуют. Какие-либо формы уголовной ответственности для работодателя за мщение потерпевшему?

Спасибо,

Игорь.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Ответ отключен модератором

Добрый день. Напишите жалобу в прокуратуру.

Спросить

Для воздействия на работодателя работник имеет право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Обжаловать объявленные взыскания также имеет право в судебном порядке. Уголовная ответственность за такие действия не предусмотрена.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов