Директор забрала классное руководство у учительницы после нескольких лет работы - Что делать дальше?
Неожиданно для меня директор на начало учебного года забрал классное руководство в 9 классе, я их вела с 5 класса. Объясняет она тем, что классным руководителем я назначалась на 1 год. Имеет ли она на это право? Если да, то имею ли я право отказаться от классного руководства с новым классом? Также приняла на работу нового человека и говорит, что поделила нам часы. Имею ли я право требовать часы в тех классах, где я работала?
Саида, у вас слишком много вопросов, это уже консультация, а не не БЕСПЛАТНЫЕ вопрос.
Необходимо знакомиться с вашим трудовым договором и его условиями, если там не прописано, то можете отказаться. Как правило, классное руководство это дополнительный вид работы на условиях дополнительной оплаты. Должно быть письменное согласие работника на выполнение этой дополнительной работы.
Напишите заявление на имя директора с отказом, зарегистрируйте под входящий номер. Если директор будет настаивать, то можете обратиться с жалобой в отдел образования, в трудовую инспекцию, прокуратуру, с предоставлением копии Вашего заявления с входящим номером и датой.
Делайте выводы.
СпроситьИзменение условий труда незаконно, у Вас ничего не могли забрать, в тоже время можете отказаться от работы с др. классом и подать жалобу в ГИТ Роструда.
- см. ст. 74 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация