Отстранили от работы сторожа в детском доме из-за отсутствия прививки - что делать в такой ситуации?
Работаю сторожем в детском доме. Сегодня меня отстранили от работы. Нет прививки. За 10 минут до подписал ознакомительный приказ об обязательной вакцинации и назначенном ответственного и что должен сообщать о прививке. Который мне почему то не разрешили сфотографировать для изучения и ни ксерокс ни копию а после 12 часовых ночных смен за 10-30 минут суют подписывай читай тут а мне отвлекаться ещё надо на выполнение вахтёра.я не могу так быстро перестраиваться не мальчик уже к тому же инвалид 3 группы письменный отказ от прививки не спросили вопрос что и как мне делать? Спасибо.
Приказ вам не разрешили сфотографировать потому что приказ о том что вы обязаны вакцинироваться противоречит Конституционным нормам! Вакцинация мера не принудительная, однако согласно Указу Президента есть список профессий которым она признана обязательной. В вашем случае если нет непосредственного контакта с детьми вы можете оспорить в судебном порядке как отстранение так и увольнение если таковое будет с последующей компенсацией сумм оплаты труда за время вынужденного прогула, уже имеется положительная практика по данным делам!
Вам нужно написать претензию на имя руководителя, на основании трудового договора на адрес организации по трудовому договору, в которой расписать возражение и требование восстановить в работе, выплатить зп и т.д. в случае отказа подать иск в суд.
СпроситьТамбов - онлайн услуги юристов
Работаю сторожем детсаде требуют пройти вакцинацию от гриппа законно ли это.
Меня отстраняют от работы из-за отсутствия прививки от ковида. Я педагог, проживаю в Оренбургской области.
Принудительная вакцинация - угроза увольнения для работников образовательных учреждений Оренбургской области
Может ли работодатель уволить сотрудника, которого отстранил от работы за непрохождение вакцинации от ковид.
