Как законно сохранить рабочее место и получить тройной оклад при выходе на пенсию?

• г. Пермь

Сотруднику осталось 5 мес до выхода на льготную пенсию. Но он не прошёл очередной мед. осмотр.

Работодатель увольняет. Можно ли как-то законно остаться на раб. месте до выхода на льготную пенсию? Например, написав заявление на отпуск без содержания? Или может быть есть другие варианты?

При выходе на пенсию предприятие выплачивает тройной размер оклада, поэтому хочется доработать это время.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Отпуск без сохранения заработной платы на усмотрения работодателя.

Пусть возьмёт лист нетрудоспособности.

Спросить

Если работник сам не прошёл медосмотр, то это одно, а если его врачи забраковали, то это другое. Работника предпенсионного возраста работодателю не так просто уволить. По собственному желанию увольняться, то этого делать не нужно.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов