Как распределить нагрузку педагога дополнительного образования на 5 дней в неделю?
У педагога дополнительного образования нагрузка 36 часов в неделю т.е. две ставки. Учрежденте работает по 6-ти дневной рабочей неделе. Можно ли педагогу распределить эти часы на 5 рабочих дней, а не на 6, т.е. исключая субботу?
Распределите рабочее время в соотношении 60/40%, где 60 — это время, которое вы распределяете для работы, а 40% — это время для форс-мажоров и отдыха. Самое трудное — в первую очередь.
СпроситьПедагог детей в этот день обучает? Если нет то можно и на пятидневку раскидать, а можно и шестидневку (как работу с документацией) на оплату это ни как не скажется, а вообще принято делить часы из расчета дней работы учреждения.
СпроситьНе совсем понятно. Педагогу как ставить режим работы: 6 дней в неделю или 5 дней в неделю часы. При 6-ти дневной работе учреждения, педагог должен тоже 6 дней в неделю работать или можно 5 дней, распределив соответственно нагрузку на 5 дней?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация