Сотрудник сам себя оформил в 1 С как главный бухгалтер - как избежать последствий и разгрести ситуацию?
Сфера трудовое взяли сотрудника на место главного бухгалтера, документы по кадрам руководитель забрала в другой город там доп. офис хотела ему и кадры передать, и чтобы он ознакомился с тем что есть, мне кадры заблокировали в 1 С, официально оформлена я по кадрам. Через 2 недели сотрудник ссорится с руководителем и не выходит на работу и на связь. Выясняется что он сам себя оформил в 1 с как главного бухгалтера, приказом приказ не подписан - передал сведения в пенсионный фонд, но сведений на него практически нет данные паспорта, фио, снилс и сам приказ уже я с 1 С увидела после того как мне вернули доступ к 1 С. Таким образом ни заявления ни подписанного приказа о приеме, никаких документов, в том числе подписанного трудового договора. На связь не выходит. Сейчас составляем акты о не выходе на работу. Сведения переданы в пенсионный фонд - он работает у нас. Как в этой ситуации действовать и последствия разгребать ума не приложу. Приняла документы обратно по кадрам по акту описи.
Сзв тд подайте отменяющую, так же можете в Пенсионный написать письмо что данный гражданин путём мошенничеств ввёл свои данные, а все остальное зачем вам акты о прогулах? Если фактически данный человек не Ваш работник и не имеет документов? А куда смотрит руководитель вопрос открытый.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация