Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на увольнение по уходу за детьми и заботе о больных родственниках - ситуация и вопросы

14.08.2012, 10:41
• г. Санкт-Петербург

У меня 2 (2 года и 6 лет) детей, в садик не ходят, бабушка попала в больницу, с детьми осталась я.Пришла на работу-мне отказали в увольнение 1-м днем, ссылаясь на то,что закон такой давно отменили, что делать, имеют ли право так сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здраствуйте!

Согласно ст.80ТК РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника

Ваш случай подпадает под невозможность продолжения вами работы. Поэтому пишите заявление об увольнении, вручайте его под роспись. С даты увольнения, которую вы указали в заявлении на работу не выходите. Если вас не уволят, или не произведут своевремено расчет, либо уволят не по тому основанию - обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда, при необходимости обжалуйте увольнение не по тому основанию в суде.

С уважением,Д.В.Любезнов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги