Может ли работодатель удержать зарплату за просроченный товар - опыт товароведа в магазине строительных материалов
Я работаю в магазине строительных товаров товароведом. Работодатель высчитал с зарплаты сумму за просроченный лакокрасочный товар. Правомерны ли его действия.
Нет, неправомерны. Полагаю, что понятно и без юриста.
СпроситьЗдравствуйте Оксана!
Правомерность действий работодателя можно оценивать только уточнив Ваши должностные обязанности. Если в них отсутствует трудовая функция по отслеживанию и снятию с реализации просроченного товара, то можете смело обжаловать в ГИТ.
СпроситьЗдравствуйте.
Правомерны только при соблюдении определенных условий: следить за сроками - Ваша обязанность в соответствии с должностной инструкцией, с Вами заключён договор о материальной ответственности, установлена точная сумма прямого действительного ущерба, доказана Ваша вина.
И, конечно, это все в том случае, если такой товар находился в продаже с истекшим сроком годности.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
Петрозаводск - онлайн услуги юристов
