Максим
02.11.2020, 13:58
Как можно наказать исполнителя за неисполнение работ? Договор не заключался.
Читать ответы (18)
Я, как руководитель ООО, заключил договор с Заказчиком (ООО) на выполнение услуг. Срок исполнения договора - 30 (тридцать) рабочих дней. Заказчик и я (ООО) работаем на пятидневке. Как правильно считать тридцать рабочих дней? С Уважением... Спасибо.
Добрый день!
В договорах как правило есть конкретное указание какие дни имеются в виду — календарные, рабочие или банковские. Т.к. Гражданский кодекс РФ предусматривает свободу договора, стороны вправе самостоятельно определять какие дни засчитываются в определенные сроки (например, для ответа на претензию).
СпроситьТак и считать, именно рабочие дни. Откройте в консультанте календарь он вам поможет, если сами по обычному не разберетесь.
Спросить