Обязано ли командование составить приказ об увольнении за месяц до окончания контракта военнослужащего?

199₽ VIP

Сатья. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237. регламентирует порядок увольнения военнослужащего с военной службы Про издание приказа об увольнении из вооруженных за один месяц до окончания срока контракта в этой статье ничего не сказано

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция)

Раздел VII. Увольнение с военной службы

Статья 50. Общие положения увольнения с военной службы

Статья 51. Основания увольнения с военной службы-также ничего не говорит о том, что приказ об увольнении должен быть издан именео за один месяц до окончания срока контракта

Если в нормативных правовых актах, регламентирующих порядок увольнения военнослужащих с военной службы ничего не сказано про издание приказа об увольнении за один месяц до окончания контракта, то командир вашей части не обязан за один месяц до окончания срока контракта издавать приказ о вашем увольнении получается, что в отсутствии конкретных сроков ситуация с увольнением военнослужащих полностью отдана на откуп командиров частей

Порядок представления военнослужащего к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов определяется руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба. Данное правило закреплено в абз. 3 п. 13 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237.

В Вооруженных Силах РФ с целью реализации абз. 3 п. 13 ст. 34 указанного Положения издан приказ Министра обороны РФ от 30.10.2015 № 660, которым утвержден Порядок деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах РФ (далее - Порядок).

Согласно пп. "а" п. 28 Порядка командир (начальник) воинской части за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (далее - ВВК).

Таким образом, в изложенной ситуации, если военнослужащий проходит военную службу по контракту в Вооруженных Силах РФ и желает пройти ВВК перед увольнением, то командир (начальник) воинской части обязан направить его на ВВК. Приведенный Порядок не предусматривает направление военнослужащего на ВВК после увольнения с военной службы.

Здравствуйте Максим!

Это или чистая инициатива Ваших командиров или они просто не изучили п.п.26-28 Раздела X. Увольнение военнослужащих с военной службы Приказа Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации (вместе с Порядком деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации)

В этом документе вообще нет положения по издании приказа в указанные Вами сроки.

Командир (начальник) воинской части:

а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта

в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта

Удачи Вам!

Здравствуйте!

1.Согласно Положению о порядке прохождения военной службы, срок контракта исчисляется со дня вступления его в силу (п. 8 ст. 4 Положения). Контракт прекращает свое действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы в соответствии с п. 9 ст. 4 Положения.

2. Положение о порядке прохождения военной службы обязывает командира (начальника) принимать решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта (п. 6 ст. 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"и п. 8 ст. 9 Положения).

3.Если военнослужащий изъявляет желание заключить новый контракт, не подает рапорт не позднее чем за 4 месяца до истечения срока его действия (п.9 ст.9 Положения).

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, представляется к увольнению с военной службы.

5.Вот такие сроки определены в законодательстве. Не позднее чем за 3 месяца до истечения срока контракта, если военнослужащий не подал рапорт о заключении нового контракта, должно быть составлено представление к увольнению со службы.

6. Что касается даты издания приказа об увольнении, то такие предельные сроки законом не установлены, т.е. нет в законе такого требования, что приказ должен быть издан именно за месяц до истечения срока контракта.

Изучите п.28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N660.

а также в иных случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы.

Максим, доброго утра!

Ваш вопрос регулируется Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)

Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы.

Согласно данной статьи, нужно три месяца иметь в запасе до принятия решения о вашем увольнении.

Так что за месяц неправильно.

НПА и статью я вам привел выше.

6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

Надеюсь мой ответ вам полезен!

Максим, доброго дня Вам!

Нет, не обязано командование составить приказ о Вашем увольнении за один месяц до окончания Вашего контракта о прохождении военной службы.

Да, Вы военнослужащий и на Вас распространяется действие Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, а также основной ФЗ в этой сфере - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция)

Так в вышеуказанных НПА не указано о месячном сроке ровным счетом ничего.

Военнослужащий подлежит увольнению и Ваш контракт прекращает свое действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением!

Здравствуйте Максим

В законе говорится об исключении военнослужащего из списка части не ранее истечения 1 месяца

после получения заключения ВВК

в соответствии с п.14 ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 26.05.2021) Вопросы прохождения военной службы (вместе с Положением о порядке прохождения военной службы)-

Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).

О вашем увольнении командование

издает приказ не за месяц до даты увольнения, а ранее за 6 сеть месяцев, для того, чтобы у вас ещё было время для направления вас на ВВК согласно пп. "а" п. 28 Порядка

деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации утв.

Приказом Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660

до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта.