Работник вынужден писать новое заявление и брать отпуск без возможности работы из-за требования ревизии
Написал заявление по собственному, отработал 2 недели, сейчас заставляют писать новое заявление и сидеть 2 недели в отпуске бс ссылаясь на то что без ревизии не могут отпустить.
Нет, это неправомерно. Напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру и можете не выходить на работу.
СпроситьЗдравствуйте, Александра.
См.
СТ. 80 ТК РФ.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Т.о., Вы вправе прекратить работу. О ревизии работодателю необходимо было думать раньше. Предостерегаю Вас от направления работодателю нового заявления.
Всего доброго Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация