Юлия викторовна
07.05.2014, 16:47
Какой нормативной базой руководствоваться при уходе на новую работу в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (9)
Была в отпуске по уходу за ребенком. Возможно ли осуществить перевод на другую работу без ознакомления с приказом? В трудовой нет росписи, что я ознакомлена с приказом. Никаких документов о переводе не подписывала.
Если вы ни каких документов о переводе не подписывали то нельзя осуществить перевод Должен быть приказ ст 8 тК РФ о переводе, с которым вас должны ознакомить И перевод возможен только с вашего согласия ст 72.1 тК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Ирина, нет, конечно. Без Вашего согласия перевод на другую работу будет незаконным. Тем более, в период декретного отпуска. Работодатель обязан предоставить Вам прежнее место работы.
С уважением.
Спросить