Могу ли я по закону устроиться на вторую работу с графиком 2 через 2, то есть работать без выходных (при моём желании)?
Я работаю, и график моей работы 2 работаю, 2 отдыхаю. Могу ли я по закону устроиться на вторую работу с графиком 2 через 2, то есть работать без выходных (при моём желании)?
С ув., Марина М., Москва.
Если это не зависит от работодателя - можно. Но, по тексту, второй работодатель не может Вас принять иначе, чем по совместительству, то есть не более чем на половину ставки.
Спросить
Я Работаю на речном флоте при сменном графике работы, оформлен по трудовой книжке. Есть вторая работа так же сменный график работы и по другой трудовой. Первая организация грозит уволить по статье. Могу ли я по закону иметь две работы? И имеет ли право организация обязывать меня работать только у них и не иметь вторую работу?
У меня к вам есть вопрос! Я работаю официально на работе, график работы 2 через 2, могу ли я устроиться на вторую работу официально? И как быть с трудовой книжкой-могут ли быть две записи об официальном трудоустройстве? Спасибо!
Работаю сейчас официально, но хочу устроиться на вторую работу. Может ли быть эта работа официальной? Узнает ли мой работадатель об этом как то через ФНС или ПФ? Можно ли работать на второй работе без записи в трудовой книжке.
Работаю по графику 2/2 по 12 часов. Хочу в остальные 2 дня выходные устроиться на вторую работу, также график 2/2 по 12 часов. То есть 2 дня одна работа - два дня другая. Вопрос можно ли мне так устроиться и как быть с трудовой книжкой?
На данный момент я работу официально с графиком 2/2, но хочу также официально, устроиться на вторую работу с таким же графиком. Хочу совмещать и работать без выходных. Скажите пожалуйста, могу ли я приобрести вторую трудовую книгу и устроиться работать на вторую работу? По поводу пенсионных начислений и о том, что по идее пользоваться нужно одной трудовой книжкой, я в курсе.
Я работаю сутки через трое, есть возможность устроится на вторую работу, с таким же графиком. Могу ли я на второе место работы предоставить чистую трудовую книжку (получится, две трудовые)?
Работаю посменно по 12-14 часов за компьютером, график 3 через 3.Работы в ночь нет. Скоро сезон отпусков. И начнут заставлять работать без выходных 28 дней подряд плюс 3 дня своей смены. Работа за сменщицу в выходные дни - взаимозаменяемость или работодателю надо взять или перевести в штат нашего склада другого сотрудника? Я за 31 день работы без выходных дней могу заболеть. Могу я отказаться так работать?
Я работаю на основной работе графиком 2 дня через 2. хочу устроиться еще на одну работу с таким же графиком, что бы совмещать обе работы. Проблема в том, что на второй работе нужно также оформиться по трудовой как основное место работы. Если я сделаю вторую трудовую книжку, то как меня может наказать потом налоговая.
