Кто должен платить налог 13% работодатель или сам сотрудник? И работодатель обязан сказать какая будет зарплата у сотрудника уже после вычета налогов или до?
Добрый день, Анна Евгеньевна!
Кто должен платить налог 13% работодатель или сам сотрудник?-возможны оба варианта, но чаще платит работодатель, после того, как работник даст на это письменное согласие.
По поводу размера зарплаты работодатель обязан выдавать расчетный листок, в котором указана з/п до и после вычета 13 процентов.
Спросить
Если вы работаете по трудовому договору налог 13%исчисляет работодатель.
Спросить
При выплате сотрудникам зарплаты налоговый агент (работодатель) обязан рассчитать сумму налога, удержать его и перечислить в бюджет. Согласно п. 4 ст. 226 НК РФ налог на доходы, то есть НДФЛ, удерживается из доходов работников при их фактической выплате.
Спросить
Анна Евгеньевна, подоходный налог удерживает работодатель. А про заработную плату работодатель обязан выдавать работнику расчетный листок, в котором указывается зарплате до и после вычета. Удачи.
Спросить
Да, налоги за работника должна платить компания. Если сотрудник оформлен по трудовому договору, работодатель становится налоговым агентом. То есть удерживает и перечисляет государству НДФЛ — налог на доходы физических лиц. Сейчас ставка налога составляет 13%.
Работодатели и сотрудники по-разному считают заработную плату. Для сотрудника важнее те деньги, которые он получает «на руки», для работодателя — вся сумма до вычета НДФЛ, подоходного налога в размере 13%.
Работодатель не обязан указывать зарплату какая будет у сотрудника после вычета налогов.
Спросить
