Может ли начальник не выплатить зарплату при увольнении на словах?
Скажите пожалуйста, имеет ли право начальник не выплатить зарплату, если я уволена на словах, но заявление на увольнение мной еще не написано? (Организация официальная).
Здравствуйте, ни в каких случаях не имеют право не выплатить зарплату.
Согласно ТК РФ ст.140, работодатель обязан начислить и выплатить все заработанные суммы за последний месяц и плюсом, компенсацию за неиспользованный отпуск. Выдача заработной платы должна произойти в последний день работы.
Если выплат не поступило, вы вправе обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
С уважением.
Спросить
Самое главное, вас подвели к увольнению по собственному желанию, а не по статье за прогул. Вообще зарплаты вас лишать не имеют права. Все отработанные вами часы, согласно трудовому договору, вам обязаны оплатить. Завтра это и сделают, но вы не удивляйтесь, что прогулы вам не оплатят в итоге.
Спросить
Здравствуйте, Марина.
С приказом об увольнении Вы можете не согласиться, написав в самом приказе о своём несогласии. Работодатель в Вашей ситуации нарушил регламент ТК РФ без письменного объяснения сотрудника о факте отсутствия на работе и без наложения дисциплинарного взыскания, при котором в обязательном порядке должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (часть 5 статьи 192 Трудового кодекса РФ), работодатель не может Вас просто так уволить издав приказ об увольнении, после такого увольнения Вы праве оспорить действия работодателя в судебном порядке, о признании увольнения не законным и восстановления Вас в Ваших трудовых правах.
Да, у Вас нет листка нетрудоспособности, но у Вас могут быть другие уважительные причины (например, справка от врача и т.д.) о которых Вы должны написать в своём объяснении.
С Уважением.
Спросить
Интересует такой вопрос. Я 2 месяца назад уволилась, точнее уволили по соглашению сторон. Но спустя месяц мне пришла на карточку зарплата в полном объеме. При этом если раньше перечислялось 2 раза в месяц-оклад и зп, то теперь пришло все в один день. Я не сразу обнаружила пополнение счета и часть случайно потратила. Ни с кем из компании не общаюсь и не имею желания звонить. К тому же боюсь, что меня попросят вернуть всю перечисленную сумму, а у меня нету части этих денег. К тому же после их увольнения я уже почти 2 месяца не могу найти работу, соответственно на данный момент деньги взять мне просто негде. Чем мне грозит молчание, могут ли меня заставить вернуть всю сумму. Если я буду продолжать молчать, а они будут продолжать перечислять-будет взыскание через суд? Или мне стоит закрыть карту, чтобы перечисление прекратилось?
Слышала, что если работник уволен по соглашению сторон, то бывают случаи золотого парашюта, когда в течение 3 х месяцев перечисляют зарплату в полном объеме. Не могу найти свое соглашение, но при увольнениии ничего такого не оговаривалось. Отработала я в этой фирме 3 месяца-испытательный срок. И в середине 3 го месяца был продлен договор на дальнейшую работу. Может быть, причина в этом.. Прошу прокомментировать ситуацию и возможное развитие ее в дальнейшем.
Спасибо!
Меня увольняют по собственному желанию, а заявления моего нет, но они утверждают, что заявление было? Увольняют во время больничного? Законно ли мое увольнение?
Мой начальник задался целью уволить меня. И нагружать меня работой не вырлнимой в установленные им сроки. Приподнялся тем самым что я не выполняют его поставленную задачу. Как мне быть?
С меня хотят удержать часть зарплаты при увольнении в счет будущей ривизии. Имеют ли они право.
Написал заявление на увольнение, но продолжил работать, заявление не отзывал, в приказе об увольнении не расписывался, черещ два месяца узнал, что был уволен и принят вольнонаемным. Правомерны ли действия работодателя?
