Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли директор отменить приказ об увольнении после его подписания?

07.09.2021, 12:09

• г. Пермь

Ситуация такая, написано заявление об увольнении мной, издан приказ, я его подписал. А может ли теперь после этого директор отменить приказ, к примеру ему кажется что я не всю работу завершил? Т.е. после издания приказа не отпускать меня?

Читать ответы (5)

Издание приказа

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Дацкевич К. Е. 4.7

07.09.2021, 12:09,

г. Нижний Новгород

Нет, отменить приказ можете только вы если изъявите желание продолжать работу ст 80 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Елесин А.В. 4.2

07.09.2021, 12:10,

г. Нижний Новгород

Не отпускать не может... приказ отменить может...

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

07.09.2021, 12:12,

г. Новокузнецк

От наших российских директоров можно ожидать всего что угодно. Лично я могут представить ситуацию с отменой этого приказа Если у вас нет на руках копии приказа об увольнении ст 8 ТК РФ,то директор может вас и не отпустить.

Спросить

Юрист

Корсакова А. С. 4.7

07.09.2021, 12:15,

г. Москва

Добрый день, Арсений.

Работодатель может отменить приказ об увольнении при наличии следующих оснований:

- работник передумал увольняться по собственному желанию и и до истечения срока отработки отозвал заявление об увольнении;

- решение суда, по которому работник должен быть восстановлен на работе;

- предписание ГИТ о его отмене (незаконное увольнение, например);

После увольнения работника работодатель не может самостоятельно в одностороннем порядке отменить приказ об увольнении, законом это не предусмотрено.

Спросить

Юрист

Монько C. В. 4.9

07.09.2021, 12:19,

г. Севастополь

Добрый день! Трудовым законодательством работодатель правом отмены подписанного им приказа об увольнении доведенного до работника не наделен, если отсутствует согласие работника на продолжение работы.

Трудовым законодательством установлено только одностороннее право отозвать заявление об увольнении по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли директор отменить приказ об увольнении после его подписания?

Пермь - онлайн услуги юристов