Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация вопросов передачи фонда библиотеки при увольнении и принятии нового сотрудника - оплата дней передачи и основание документа.

07.09.2021, 13:13
• г. Можга

Библиотекарь передает фонд библиотеки в связи с увольнением. Может ли организация принять нового работника еще не уволив прежнюю? И будут ли оплачиваться дни передачи фонда у обоих сотрудников. Если да, то на основании какого документа?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лилия, день увольнения является последним рабочим днем (статья 84.1 Трудового кодекса РФ), поэтому по одной должности не могут осуществлять трудовую функцию два работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Можга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Четверёва Галина Михайловна
03.11.2009, 06:58

Как поступить правильно не нарушив трудовое право и как правильно произвести пепедачу библиотечного фонда и кому.

Увольняется зав. библиотекой. Требуется передача библиотечного фонда. Передавать некому т.е. нет человека на это рабочее место и к тому же передача библиотечного фонда заёмёт время более 2-х недель. Как поступить правильно не нарушив трудовое право и как правильно произвести пепедачу библиотечного фонда и кому.
Читать ответы (1)
Кирпичева Ирина Анатольевна
06.04.2016, 08:12

Требования к директору муниципального учреждения культуры - принятие фонда библиотеки и управление двумя домами культуры

Увольняется библиотекарь, нового работника нет. Меня обязывают принимать фонд библиотеки, я директор муниципального бюджетного учреждения культуры у меня два дома культуры и библиотека. Правомерны эти требования.
Читать ответы (1)
Елена
13.07.2017, 13:25

Проблемы с подписанием акта о передаче фонда и возможностью работы без него - Что говорит закон?

Устроилась в школу на должность заведующий библиотекой на время декретного отпуска в мае. До сих пор не подписан акт о передаче фонда, т.к. бывший работник ушёл, а я самостоятельно ещё проверку фонда не сделала. Могут ли меня обязать подписать акт о передачи без принятия фонда? Можно ли работать без этого акта? И ещё подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то документы, которые указывают, сколько ставок библиотекарей должно быть в школе, если в ней 40 классов-комплектов? Заранее благодарна за ответ!
Читать ответы (1)
Ирина
16.07.2016, 06:37

Как написать заявление об увольнении из библиотеки при наличии задолжников и несданных книг?

Я работаю в библиотеке хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Есть читатели задолжники и просто читатели у которых книги на руках. Я являюсь материально-ответственным лицом. Что делать?
Читать ответы (9)
Игорь Васильевич
30.07.2020, 12:08

Увольнение МОЛ по собственному желанию в период нахождения в отпуске

Заведующая библиотекой в период нахождения в отпуске написала заявление на увольнение по собственному желанию. Вопрос: сроки и порядок передачи её материальной ответственности (обязателен ли отзыв на работу) ?
Читать ответы (6)
Евгения
08.10.2016, 17:16

Ситуация с увольнением в школьной библиотеке - правомерно ли задерживание на работе?

Скажите пожалуйста работаю в школьной библиотеки.15.09.16 года написала увольнение по собственному желанию, но работаю по сей день (я не указала дату до кокого числа). Директор школы говорит пока я не сдам библиотеку то не уйду с работы или она испортит мне трудовую книжку так как я плохой работник. Она сожет меня держать на работе?
Читать ответы (1)
Светлана
22.01.2019, 08:04

Увольняется педагог-библиотекарь, пенсионерка. Может ли она не сдавать фонд - то есть, не делать передачу книжного фонда?

Увольняется педагог-библиотекарь, пенсионерка. Может ли она не сдавать фонд - то есть, не делать передачу книжного фонда?
Читать ответы (1)