Во время отработки при увольнении работник получил производственную травму срок отработки переноситься или нет.
Во время отработки при увольнении работник получил производственную травму срок отработки переноситься или нет.
Нет, не переносится. Пресловутая "отработка", предусмотренная статьей 80 ТК РФ, нужна не работнику, а работодателю для поиска нового работника взамен уходящего. Работник в указанные две недели может находиться на больничном, в командировке, в отпуске - лишь бы без прогулов.
СпроситьЗдравствуйте.
Отработка предусмотрена только при увольнении по собственному желанию в соответствии со ст.80 ТК РФ. А, значит, дата увольнения остаётся прежней и период нетрудоспособности может выходить за пределы работы. Но оплачен период нетрудоспособности должен быть полностью.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация