Как перевести работника с внутренним совместительством на полную ставку?
У работника 0,5 ставки водителя и 9,5 машиниста автогидроподъемника по внутреннему совместительству. Правомерен ли его перевод на полную ставку по должности, на которой он как совместитель? И как это правильно сделать? Спасибо.
Только дополнительным соглашением подписанным к трудовому договору и только по согласию с работодателем.
СпроситьНет, неправомерен, поскольку он на разных должностях, которые не могут быть объединены в одну.
СпроситьОформляете приказ о переводе с 0,5 ставки на 1 ставку, и подписываете дополнительное соглашение к трудовому договору.
СпроситьПростите, опечатка, по 0,5 конечно. Т.е.никаких увольнений в данном случае, я правильно поняла? Допсоглашение и приказ о переводе?
СпроситьЯ поняла, что неправомерен, спасибо. Как поступить в итоге? Чтобы 0,5 его основной освободилось, а 0,5 совместительства сделать полной?
СпроситьУточняю, по должности, на которой он совместитель, есть ещё свободные полставки, забыла написать. Вот ему и хотят дать в итоге полную ставку. Но как быть с 0,5, на которой его основная работа?
СпроситьТак а 0,5 по основной работе куда девать? Ему хотят дать ставку по должности, на которой он как совместитель. А с 0,5 основной как быть? Она по замыслу должна освободиться, только как это сделать? Ему уволиться с основной? Я вся запуталась ( ( (
СпроситьСотрудник занимал две разные должности как основной и как внутренний совместитель по разным трудовым договорам по 0,5 ставки. С первой должности мы его перевели на вторую, т.е. она стала основной 1 ставка. Как правильно оформить такой перевод?
Как правильно оформить перевод? Ситуация такая: В штатное расписание введены 2 новые единицы (по 1 шт. единице) - водитель погрузчика и машинист бульдозера. Руководитель предложил оператору котельной перевестись на 0,5 ст. водителем погрузчика и 0,5 ставки машинистом бульдозера. Как всё это правильно оформить? Нужно оформить доп. соглашение или заключить новые трудовые договора? Внутренним совместительством? А как прописать режим работы, если в течение рабочего дня работник будет работать то на одной, то на другой машине по мере необходимости?. И можно ли имея в штатном расписании полные единицы принимать на них по 0,5 ставки?
Возможно ли внутреннее совмещение 1 ставки специалиста по кадрам и 1 ставки секретаря на одном предприятии?
По месту работы сокращают мою основную ставку, в этой же организации работаю по внутреннему совместительству. Что будет с внутренним совместительством при СОКРАЩЕНИИ? Переводится на предложенные должности не хочу, хочу уйти с этой организации. Что делать с внутренним совместительством? Заранее спасибо.
Если в организации сотрудник работает в должности монтажника и исполняет еще обязанности водителя, то его необходимо оформить по совместительству водителем или перевести его на должность монтажника-водителя? Как правильно?
Можно ли водителю школьного автобуса дать 0,5 ставки уборщика сл. помещений (штат. Расписание,) школа сельская ремонт автобуса производят водители сами, надо им чем нибудь доплачивать и как это все оформить правильно.