Буду ли я получать пенсию по уходу за детьми по потери кормильца, если есть только договор гпх.

На основании договора ГПХ вам пенсию не оформят.

Нужно знать, что выполнение работ или оказание услуг по договору гражданско-правового характера ("ГПХ") или приобретение статуса плательщика налога на профессиональный доход ("самозанятого") не является трудовыми отношениями, то есть работой в смысле трудового законодательства. Это заработок, но не заработная плата.

Согласно ст. 10 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.

В соответствии с п. 3 части 1 ст. 25 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ выплата страховой пенсии по случаю потери кормильца прекращается в случае приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж).

Периоды работы "по ГПХ" или в качестве "самозанятого" не включаются в страховой стаж, если только сам гражданин не платит за себя взносы.

Таким образом, можно сделать вывод, что заключение "договора ГПХ" или регистрация как "самозанятого" не повлекут прекращения выплаты пенсии по случаю потери кормильца.

Вы имеете в виду у умершего был договор гпх? Все зависит от того, передавали по этому договору сведения в налоговую и ПФ или нет. И отчислялись ли взносы. Но дети пенсию в любом случае будут получать.

Если отсутствует трудовой стаж, начисляется социальная пенсия по потере кормильца.

Договор гпх между кем и кем?

Если Вы не работали в связи с уходом за детьми, то Вам будет начислен 1,8 пенсионных балла за год.

Но, ведь это не официальные трудовые отношения? Почему нет?