Компенсация льготного проезда была выплачена мне только 9 августа.
Работая в ГБУЗ находящемся на территории РКС, у меня возникло правило на льготную дорогу, в соответствии с ЛНА учреждения компенсация проезда, происходит по факту предоставления отчетных документов, 19 июля (в первый день после выхода на работу после отпуска) мною были предоставлены все отчетные документы, 5 августа я была уволена по собственному желанию, 5 августа-мой последний рабочий день. Компенсация льготного проезда была выплачена мне только 9 августа. Правомерны ли действия работодателя относительно компенсации льготного проезда на 4 дня позже, учитывая то, что трудовым кодексом рф, предусмотрено правило о полном расчете с работником в день его увольнения? При ответе прошу сослаться на ПА. Благодарю.
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация