Инвалид детства работает по специальности - Должен ли работодатель требовать карту реабилитации?
50₽ VIP
Моя дочь - инвалид детства. С 2006 г 2 гр. инвалидности, степень огранич. К труд. Деятельности.-2. бессрочно. Карта ребилитации в 2006 году не оформлялась: согласно ст.11 ФЗ 181 от 24.11.1995 инвалид от нее может отказаться. В 2012 г. торговая фирма заключила трудовой договор, в котором учтены условия труда согл. Ст.23 ФЗ 181-ФЗ-сокращенная продолжительность раб. времени и ежегод. Отпуск - 30 календ. Дней. Моя дочь имеет высш. Образование, работает по специальности, исполняет должносные обязанности в полной мере. Имеет ли право работодатель требовать у работника, отработавшего 3 недели карту реабилитации?
Возможно требование Индивидуальной карты реабилитации связано с тем, что работодатель не уведомлен о необходимости (либо отсутствии) особух условий рабочего места, отражаемом в карте, а также иных обязательных мероприятиях. Кроме того в карте могут быть отражены противопоказания для работника инвалида. А поскольку за соблюдением прав работника инвалида самое пристальное внимание со стороны служб занятости, трудовой инспекции и прокуратуры, то работодатель просто перестраховывается.
Спросить
Ответ коллеги неправильный. Работодатель не имеет права требовать карту реабилитации. Ни при приеме на работу, поскольку ст.65 ТК РФ предусмотрен определенный перечень документов, который предъявляется при приеме на работу, и карта реабилитации не входит в данный перечень, ни после. Путь откажет работодателю, поскольку его требования незаконны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Влияет ли на право на пенсию по инвалидности справка о второй группе и прописанные противопоказания к труду
Работодатель должен предоставить дополнительные отпуска работнику-инвалиду за весь период
Условия труда во время действия коллективного договора - изменения и возможные последствия для работника
Программа реабилитации инвалида ИПР с группой инвалидности 2 степени - разъяснение записи и вопросы о продолжении работы
Расчет отпуска за вредные условия труда в газовой промышленности
Инвалид с бессрочной 3 группой уволен с работы из-за просроченной карты реабилитации
Увольнение инвалида 2 группы без индивидуальной карты реабилитации - на какой статье это возможно?
Заранее большое спасибо, даже тем кто прочитал этот post и постарался вникнуться в тему вопроса!
