Может ли он на основании того, что трудовую книжку ему не выдали восстановиться на работе?
Наш водитель пьяным совершил ДТП. (есть справка ГАИ, что он был в нетрезвом состоянии). После этого он исчез и не появлялся на работе. Было принято решение уволить его за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Ему было направлено уведомление с просьбой явиться за трудовой книжкой. Он явился через неделю, но директора не было на месте, а трудовая книжка хранится у него в сейфе. Было предложено подождать или явиться в другой день, но он не явился. Может ли он на основании того, что трудовую книжку ему не выдали восстановиться на работе? Обязаны ли мы были вместе с уведомлением направить ему копию приказа об увольнении?
Уважаемая Оксана.
Надеюсь, ваш теперь уже бывший сотрудник расписался в приказе об уволнении? Если нет, тообязательно оформите акт об отказе в постановке подписи об ознакомлении с приказом. Копию приказа никуда направлять не надо. Восстановиться только на основании невыдачи трудовой книжки он не сможет. В любом случае письменно уведомите работника о необходимости ПОВТОРНО явиться за получением трудовой книжки и получением расчета.
С уважением,
Спросить