Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если да, то на основании какого нормативного акта?

04.10.2004, 15:25
• г. Санкт-Петербург

Может ли работодатель отказать мне в трудоустройстве, мотивировав это тем, что на территории Санкт-Петербурга или Лен. области у меня нет регистрации, хотя я гражданка РФ, есть регистрация в другом городе, все остальные документы в порядке. Если да, то на основании какого нормативного акта? Как в таком случае, можно отстоять свои права? (хотя понятно, что я не смогу заставить взять меня на работу)

С уважением, Екатерина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина! Регистрация или отсутствие таковой не может являться основанием ограничения или условием реализации прав (Постановление Конституционного Суда РФ от 25 апреля 1995 г. N 3-П "По делу о проверке конституционности частей первой и второй статьи 54 Жилищного кодекса РСФСР в связи с жалобой гражданки Л.Н.Ситаловой"). Этим Постановлением дополнены нормы жилищного, а не трудового права, однако тем не менее, отсутствие регистрации - не основание для отказа. Для того, чтобы оспорить этот отказ, Вам нужно получить ответ на Ваше заявление о приеме на работу в письменном виде и именно с этой формулировкой, после чего можно обращаться в суд. С уважением, Дмитрий Константинович.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги