Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как действовать работодателю в такой ситуации, чтобы не нарушить законодательство?

04.10.2004, 17:40
• г. Санкт-Петербург

Буду весьма признателен за ответ!

Работник, работающий по совместительству, более двух месяцев не выходит на работу. Со слов родственников известно, что он взят под стражу.

Направлен запрос в МВД.

Можно ли ему предоставить отпуск за свой счет (основной отгулял)?

Ждать решения суда или предпринять другие меры?

Как действовать работодателю в такой ситуации, чтобы не нарушить законодательство?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр, уволите его по ст.77 п.4 Трудового Кодекса (растор-ние по инициативе работодателя ст.81). А в 81 статье есть п.6 "однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей" , подпункт а этой статьи: прогул (отсуствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 -х часов подряд в течение рабочего дня).

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги