Работодатель издал памятку для доноров - правильно ли отдыхать после сдачи крови во время работы?

15.09.2021, 10:25

• г. Киров

Работодатель издал памятку для доноров.

"В связи с тем, что работник работает во вредных условия, на основании ст. 186 ТК РФ только день сдачи крови и его компонентов является нерабочим днем.

Работник заранее предупреждает работодателя о дне сдачи крови и его компонентов путём предоставления заявления. Факт сдачи крови донором подтверждается справкой, выданной медицинским учреждением.

Справочно: Справки за предыдущий и начало текущего года отгулять в июле 2021 г. С августа 2021 года спавки за прошлый период приниматься не будут"

Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

Сдача крови
Сдача крови в
Медицинские справки

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Глазунов П. Е. 4.7

15.09.2021, 10:31,

г. Санкт-Петербург

Татьяна, для начала памятка - это не нормативно-правовой акт.

«Донорский отпуск» - это гарантия предоставления работодателем дополнительного дня отдыха в случае сдачи им крови и ее компонентов (ст. 186 Трудового Кодекса РФ).

Работник в праве написать заявление на любой нужный ему день для отдыха, приложить соответствующие документы и справки. В свою очередь, работодатель не вправе ему отказать.

По данному вопросу, существует Определение суда кассационной инстанции (Определение 1-го КСОЮ от 03.08.2021 N 88-16878/2021).

"Нельзя отказывать донорам в предоставлении гарантий. Их реализация не зависит от воли работодателя. Неявка сотрудника в данном случае не является прогулом."

Делайте выводы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель издал памятку для доноров - правильно ли отдыхать после сдачи крови во время работы?

Киров - онлайн услуги юристов