Несогласие с решением биржи - как восстановиться после неправомерного снятия с работы?

16.09.2021, 12:37

• г. Ханты-Мансийск

У меня такой вопрос. Я встала на биржу в качестве работника которого сократили. Работник службы сказала мне что со мной свяжутся. В итоге в один прекрасный день мне приходит смс что меня сняли. Я начала выяснять и мне сказала что я не явилась вовремя, и что они мне все присылали на почту, так как этот спозоб связи я указала как приоритетный. Проверив свое заявление я увидела что указывала телефон, а не почту, но мне никто не звонил. Могу ли я восствновится на бирже?

Читать ответы (1)

Проверить заявление
Встать на биржу

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Нестеров Д В PRO 4.7

16.09.2021, 12:48,

г. Самара

Марина доброго дня,

Вы можете подать заявление на восстановление в бирже труда.

Обратитесь в орган службы занятости с заявлением, оформив его письменно, о предоставлении разъяснений причин снятия с учета в качестве безработного. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте в орган службы занятости (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о его принятии (регистрационный номер, дата, должность, Ф.И.О. и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя.

Жалоба на решение Службы занятости или на действия сотрудника можно направить в письменном или электронном виде.

Куда и как именно отправить жалобу

По почте (заказным письмом с уведомлением о вручении)

Через МФЦ

На электронную почту Министерства труда вашего региона

Через портал Госуслуг

При личном визите

Срок рассмотрения – 15 дней.

А так же жалобу в Прокуратуру.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несогласие с решением биржи - как восстановиться после неправомерного снятия с работы?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

На бирже труда выяснилось, что я не уволена - моя история с просьбой о высылке трудовой

Работодатель не выплачивает сокращенное вознаграждение и создает проблемы с графиком работы - как действовать?

Муж покинул работу, ищет новую - что рискуют те, кто отказывается от предложенных вариантов?

Сокращение последних принятых - это законно? Или сейчас по-другому проходит сокращение?

Как поступить, если после сокращения появляется вакансия на моем предыдущем месте работы?

Центр занятости отказывает в выдаче справки для выплаты пособия из-за отказа работника от вакансии - правомерно ли?