При приеме на работу главбухом в августе 2011 года мне установили оклад на 30% меньше, чем у руководителя

• г. Чита

При приеме на работу главбухом в августе 2011 года мне установили оклад на 30% меньше, чем у руководителя, а в феврале 2012 года у руководителя оклад повысился, теперь у нас разница не в 30, а в 45%, Могу ли я себе тоже увеличить оклад, основываясь на Постановлении Правительства № 583? там написано, что Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

Читать ответы (0)

Чита - онлайн услуги юристов