Контракт и декретный отпуск - правила продления и выслуги лет.

Добрый день! Согласно новых требований, Вы должны были за 4 месяца до окончания контракта написать рапорт о его продление. Теперь все зависит от вашего кадровика, с ним свяжитесь и разрешите ситуацию. Если военнослужащий своевременно не подал рпорт о продлении контракта, он подлежит увольнению с военной службы в связи с окончанием, поэтому рекомендую скорее написать рапорт о заключении нового контракта. С Уважением, Евгений!

Евгения, вот подробная статья касающаяся военнослужащих, находящихся в декретном отпуске:

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"

12. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (участие в походах кораблей; нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах), и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту.

При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.

Извините, что ввел Вас немного в заблуждение! С Уважением, Евгений!

Разьясняю, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (участие в походах кораблей; нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах), и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту.

При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.