Расширение рабочего дня в частной клинике на выходных - законность и правовые аспекты
Работаю врачом в частной клинике на графике 2/2,по будням смена 11 часов, на выходных 7 часов. Работодатель утверждает, что норма часов должна быть как и у 5 дневщиков, настаивает на увеличение рабочего дня в выходные с 7 часов до 11 часов без дополнительных выплат. Законно ли это?
Ирина Владимировна Шибаева здравствуйте.
Нет. Но надо читать Ваш трудовой договор с работодателем. Второе нужно выдерживать баланс времени по месяцу. А если за месяц переработка, то обязательна доплата. Но он пусть не говорит, а напишет распоряжение на Вашу работу. Тогда можно спорить. А так говорит, а потом скажет, что это Вы сами так захотели. А он не был против.
Ирина Владимировна личный вопрос можно, но лучше писать на электронную почту pigolova@mail.ru
Всего Вам хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация