Хочу уволиться находясь в отпуске - законность и риски для отдела кадров.

В отпуске вас не уволят никак. Поэтому придется ждать выхода из отпуска.

Добрый вечер, Геннадий! Наилучшим способом будет направить заявление Почтой России заказным письмом с уведомлением, так как скан Вашего письма отдел кадров может просто проигнорировать или сказать, что не получали его вообще.

Здравствуйте, уважаемый Геннадий!

Для более объективного и понятного юридического разъяснения на ваш этот юридический вопрос я сделаю ссылки на нужные нормативные акты и на их положения, с которыми Вы сами сможете потом внимательно ознакомиться, если Вы хотите именно серьезно разобраться с этим юридическим вопросом.

Во-первых, увольнение работника по собственному желанию регулируется статьями 80, 84.1 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), с которыми Вы сами можете ознакомиться.

Во-вторых, находясь в отпуске как раз удобней увольняться, чтобы две недели, установленные статьей 80 ТК РФ как раз совпали с днями отпуска.

Для увольнения по собственному желанию нужно написать заявление об увольнении под роспись на 2-м экз. заявления или выслать по почте ценным письмом с описью вложения и почтовым уведомлением.

Заявление об увольнении, направленное по эл. почте или СМС не будет надлежащим доказательством в суде, если у Вас возникнет спор с работодателем по поводу увольнения. Подробней об этом увольнении здесь смотрите www.9111.ru

Удачи Вам.