Работаю на железной дороге, график работы сменный, 2 через 2. Сейчас меня уведомили о том, что через месяц меня переведут в другую смену, без изменения трудовых функций. Мне это не удобно так как будем в разных сменах с мужем (у него есть вторая работа и это совсем не удобно). Я это уведомление подписывать отказалась. Могут ли меня все равно перевести в другую смену без моего согласия и подписи и что мне сделать в такой ситуации?

Работодатель всё сделал верно, Вы не можете отказаться в одностороннем порядке, пробуйте разруливать ситуацию полюбовно.

Может ли работодатель перевести сотрудника на другую смену без согласия и что делать в такой ситуации?

Уведомление о переводе работника и санкции при отказе от перехода в другую смену.

Если при графике работы 2*2 работник переводится в другую смену, за какое время его должны предупредить о переводе? И если работник категорически отказывается переходить в другую смену и выходит на работу в прежнюю, то какие санкции к нему можно применить?

Читать ответы (1)

Имеет ли он на это права, если я не подписываю график в котором он предлагает мне другую смену.

Работаю в графике 2/2 с 08.00-20.00. В первой смене, Работодатель хочет перевести меня при этом же графике, только во вторую смену с 08.00-20.00, соответственно работа остается та же,но меняется коллектив. Я не желаю менять смену. Имеет ли он на это права, если я не подписываю график в котором он предлагает мне другую смену.

Читать ответы (5)

Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику

Я работаю по сменному графику 2 через 2, меня заставляют выйти за доп плату в другую смену, т.к. не хватает людей. Я не могу по семейным обстоятельствам, могут ли без моего согласия составить распоряжение, чтобы я вышла в свой выходной день в другую смену?

Читать ответы (4)

Работодатель назначил дополнительную смену без информирования и согласия работника.

Работаю в графике 2/2, работодатель без моего ведома и согласия поставил доп смену, законно ли это? И если я не выйду, меня накажут? Я не расписался и иду в отказ ! Они утверждают что это обязательные доп смены. Как с этим бороться, подскажите пожалуйста.

Читать ответы (4)

Работаю по графику день ночь отсыпной выходной по необъяснимой причине хотят перевести в другую смену законно ли это.

Работаю по графику день ночь отсыпной выходной по необъяснимой причине хотят перевести в другую смену законно ли это.

Читать ответы (7)

Сотрудник частной организации против перевода в другую смену из-за неудобного графика работы и семейных обстоятельств

Здравствуйте. Я являюсь сотрудником одной частной организации, мой начальник пытается перевести меня в другую смену, но я против этого перевода, т. к. в другой смене я не буду чувствовать себя комфортно. Мой график работы 2 на 2 и мне не удобно работать со сдвигом этого графика, т. к я имею двух несовершеннолетних детей, имеет ли он права на перевод меня в другую смену на равносильную должность при этом называя перевод ротацией кадров.

Читать ответы (1)

Работаю по сменному графику 2/2 день, ночь, на заводе. Могут ли меня без моего согласия перевести в другую бригаду (смену)

Работаю по сменному графику 2/2 день, ночь, на заводе. Могут ли меня без моего согласия перевести в другую бригаду (смену)

Читать ответы (1)

Право мастера на перевод смены - противостояние работника и возможные последствия отказа.

Я работаю по сменному графику 2 через 2. Мастер хочет перевести меня из одной рабочей смены в другую (график работы остается прежним). Я против данного перевода. Имеет ли право мастер перевести меня из одной рабочей смены и что будет, если я все же откажусь от перевода.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель перевести сотрудника на другую смену без согласия и что делать в такой ситуации?

Саратов - онлайн услуги юристов