Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодатели могут получить информацию из электронной трудовой книжки?

20.09.2021, 21:42
• г. Воронеж

Ситуация теоретическая: допустим, я полностью перешел на электронную трудовую и отказался от бумажной. Может ли новый работодатель узнать из электронной книжки мою трудовую биографию: предыдущее и последнее раб. место, как уволился, были ли плохие записи в труд. Книжке и т.п. Раньше кадровик все это мог узнать просто полистав бумажную. Есть ли у кадровиков доступ к электронной книжке и как он организован?

Читать ответы (3)
Электронные книжки
Ответы на вопрос (3):

Вы должны будете сами предоставить выписку для подтверждения трудового стажа. Работодатель не видит вашу электронную трудовую книжку он только отправляет данные о приеме и увольнении с работы.

Спросить

Грубо говоря, если с прежней работы уволен с плохой записью, то новый работодатель об этом никак не узнает? Я верно Вас понял?

И что это за выписка, как ее получить?

Спросить

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: journal.tinkoff.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юрий
29.08.2021, 18:54

Как новый работодатель может получить информацию о моей трудовой биографии

Вопрос по электронным трудовым книжкам. Допустим, я отказался от ведения бумажной и пришел устраиваться на работу в др. организацию. Может ли новый работодатель без моей бумажной трудовой узнать о моей трудовой биографии? Где работал, кем, как увольнялся и т.п. Есть у нового работодателя доступ к моей электронной трудовой в пенсионном фонде или он должен проверить на слово мне (за отсутствием бумажной трудовой). Спасибо.
Читать ответы (7)
Светлана
24.05.2011, 02:02

Как запись о прогуле в трудовой может повлиять на поиск работы?

Мой официальный рабочий стаж всего 5 месяцев. После разногласий с работодателем не вышла на работу. Была уволена с записью в трудовой за прогул. Никакой статьи в книжке не указано. После этого окончила курсы, освоила новую профессию. Теперь опасаюсь, что эта запись повлияет при приеме на работу. Может ли потенциальный работодатель узнать о предыдущем месте работы, если я не буду предъявлять трудовую и скажу, что нигде не работала?
Читать ответы (2)
Радмила Игоревна
02.09.2020, 07:49

На работе заставляют перейти на электронную трудовую книжку, но я не хочу переходить. Как правильно настаять на своем?

На работе заставляют перейти на электронную трудовую книжку, но я не хочу переходить. Как правильно настаять на своем?
Читать ответы (2)
Олеся
20.09.2021, 05:54

Предоставление электронной выписки из ТК для выплаты по сокращению - возможно ли это?

Могу ли я предоставить работодателю выписку из электронной трудовой книжки с сайта госуслуг (распечатать) вместо бумажной, для выплаты среднего за второй месяц по сокращению?
Читать ответы (1)
Инна
06.07.2021, 15:33

Электронная трудовая книжка - проблемы при переходе на бумажный формат

Я перешла на электронную трудовую книжку в 2020 году. 19 июня 2021 года уволилась, 25 июня устроилась на новое место работы. При приёме на работу затребовали бумажный бланк трудовой книжки. В отделе кадров сказали, что не верно заполнены даты и у меня могут возникнуть проблемы по начислению больничных, если он будет. По их словам, должны совпадать даты в графе 2 трудовой, в графе 4 трудовой и в справке СТД-Р. мой вопрос: правомерно ли требования и что мне делать?
Читать ответы (2)
Лариса
17.03.2021, 16:33

Цифровая или бумажная - юридическая сила и требования ПФР к трудовой книжке.

В 2020 году я перешла на электронный вариант трудовой книжки, полностью отказавшись от бумажной версии Трудовую я потеряла (украли сумку со всеми документами) мне вернули ее после увольнения бумажной версии у меня нет. В 2021 подала документы на пенсию по старости через МФЦ с работы уволилась. Могут ли потребовать в ПФР бумажную версию и имеет ли цифровая книжка такую же юридическую силу.
Читать ответы (7)
Татьяна
25.02.2021, 09:20

Как оформить трудовую книжку для сотрудника с записью до 2019 года в Украине - вести запись или заводить вкладыш России?

Устраивается на работу сотрудник 24.02.2021-трудовая книжка украина, последняя запись 2019 год, записи об отказе от ведения бумажной трудовой нет, что нам делать-делать запись в этой книжке-или заводить вкладыш российский.
Читать ответы (2)