С 21.06 по 19.09 находился в очередном отпуске. С 18.09 отстранён от работы за непрохождение ежегодного медосмотра, который начался 14.06. Заключение об отсутствии противопоказаний к работе от 10.03.2021. Политика компании? Или закон?

А почему не прошли медосмотр? Отпуск с 21.06, осмотр 14.06?

Как пройдёте, восстановят допуск, видимо не имеют права без медосмотра допускать.

Стою на диспансерном учёте у терапевта (ГБ 1). Нереально получить заключение кардиолога и за 10 дней.

Отстранение от работы за пропуск медосмотра - политика компании или закон?

Правомерность издания приказов об отстранении от работы и неоплате больничного во время отпуска работника

Работник находится в очередном отпуске Во время отпуска издается приказ об отстранении от работы на основании результатов медицинской комиссии (комиссия проводилась до отпуска), один из пунктов приказа гласит: ... заработную плату не начислять. Далее-работник идет на больничный - опять же во время отпуска, соответственно еще один пункт приказа о том, что больничный не оплачивать. Имеет ли работодатель право издавать приказы с подобным содержанием во время нахождения работника в очередном отпуске, когда работнику за период нахождения в отпуске отпускные начислены и выплачены.

Читать ответы (2)

Кадровик угрожает уволить работника находящегося в отпуске из-за невыполненной медицинской обслуживания

Нахожусь в отпуске, не прошел вовремя периодическое мед обс. Кадровик позвонил и сообщил что уволит как только выйду из отпуска, и по этому мне надо находясь в отпуске явится в кадры и ознакомится с приказом на прохождение мед. ком. На сколько мне известно сначала должно быть отстранение от работы, что за бред несёт кадровик? Вообще возможно ли как то уволить работника в такой ситуации?

Читать ответы (6)

Могут отстранить от работы мать одиночку если отказалась от прививки ков 19?

Читать ответы (3)

Отстранение от работы в связи с прохождением медосмотра в личное время - нарушение прав или законодательство?

Отстранение от работы. По семейным обстоятельствам вынуждена была взять 2 пенсионных дня. В день подачи заявления (1-й пенсионный день) мне вручили уведомление об отстранении от работы через 2 дня ввиду не полного прохождения медосмотра. Через два дня после отгула пенсионных дней, вышла на работу. Но меня от работы отстранили. Правомерны ли действия работодателя требовать прохождения медосмотра в свое личное время (в данном случае в пенсионном отпуске). Хочу дополнить, что работодатель в направлении на медосмотр, не указывает число и время прохождения медосмотра, полагая, что медосмотр я должна пройти или в рабочее или в свое личное время, что очень проблематично.

Читать ответы (2)

Отстранение от работы за пропуск медосмотра - политика компании или закон?

Тверь - онлайн услуги юристов

Правомерность издания приказов об отстранении от работы и неоплате больничного во время отпуска работника

Кадровик угрожает уволить работника находящегося в отпуске из-за невыполненной медицинской обслуживания

Могут отстранить от работы мать одиночку если отказалась от прививки ков 19?

Отстранение от работы в связи с прохождением медосмотра в личное время - нарушение прав или законодательство?

Обязан ли работодатель дать выходной на прохождение медосмотра.

Вредные условия труда, не прошла медкомиссию. Меня теперь уволят?

Можно ли отстранить от работы за непрохождение периодического медосмотра, если предыдущий был пройден менее года назад?

Можно ли уволиться по собственному желанию во время отстранения от работы из-за медосмотра?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59