Правомерно ли наказывать гражданский персонал МО РФ за наличие смартфона на рабочем месте и по каким статьям это могут сделать?
Правомерно ли наказывать гражданский персонал МО РФ за наличие смартфона на рабочем месте и по каким статьям это могут сделать?
Правомерно только, если запрет наличия на рабочем месте личных вещей указан в трудовом договоре.
СпроситьГде этот подзаконный акт или документ который запрещает мне носить сотовый телефон?
СпроситьПравомерно, в соответствии с ведомственными приказами и локальными актами организации.
СпроситьЕсли данный запрет оформлен работодателем в виде приказа, распоряжения или есть пункт в трудовом договоре, то такой запрет законный, если не никаких официальных документов, то никакого наказания быть не может.
СпроситьЕсли в воинской части установлены ограничения по использованию смартфонов на объектах воинской части, которые введены на основании соответствующих приказов, то Ваши действия можно квалифицировать как нарушения трудовой дисциплины.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Могут ли меня уволить с военной службы если я попался с телефоном.
Работодатель вводит запрет на использование личных мобильных устройств на рабочем месте
Могут ли командиры в армии изъять у солдата смартфон и читать переписку без судебного постановления?
Защита прав гражданских работников военных частей - Привлечение на ритуалы и утреннюю подготовку - правомерно?
Уведомление ФСБ о выезде гражданского персонала ВЧ за границу - какие приказы регулируют и кто может запретить выезд
