Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ли нормы приёма и количества вызовов у участкового педиатра?

21.09.2021, 19:42
• г. Старый Оскол

Есть ли нормы приёма и количества вызовов у участкового педиатра? Если по закону первичный приём должен составлять 15 минут, а повторный 12 минут. Длительность одного рабочего дня 7 часов 48 минут. Приходится принимать по 40 человек за приём. Вызовов бывает до 50 в день. Это явное нарушение моих прав. Помогите разобраться.

Читать ответы (0)
Нарушение моих прав Вызов участкового Нарушение прав
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Лариса Литвиненко
29.10.2016, 10:53

Как рассчитывать норму приёма пациентов врачом-терапевтом поликлиники - по часам приёма или рабочему дню?

Сколько часов должен вести приём врач терапевт поликлиники? Норма приёма количества пациентов должна расчитываться, именно на часы приёма или на часы рабочего дня?
Читать ответы (1)
Ирина
13.12.2021, 22:25

Норма вызовов в день на уч.педиатра - проблема перегрузки и распределения обязанностей

О норме вызовов в день на уч.педиатра. По времени на обслуживание одного вызова положено 30 мин. Если у меня было 30 вызовов, то получается, что обслуживать я их должна 15 часов, а рабочий день у меня 8 часов. Кроме вызовов еще 4 часа приема. И если физически я не в состоянии обслужить такое количество вызовов, как мне быть. Я предпенсионер и уволить меня не имеют права. Имеет ли право администрация при таком количестве вызовов, возлагать обязанность на их обслуживание на одного врача.
Читать ответы (2)
Ольга
15.08.2011, 20:12

Требования руководства санатория к приему посетителей врачом-неврологом - нормы и время консультационного приема

Руководство санатория требует от врача-невролога принимать ежедневно всех посетителей, обратившихся с жалобами. Подскажите пожалуйста, существуют ли нормы приема посетителей врачем-неврологом в течении рабочего дня и сколько времени положено отводить на консультационный прием одного человека при планировании работы указанного врача.
Читать ответы (2)
Татьяна
06.04.2018, 03:24

Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь

Когда норма часов маленькая (праздники) я вырабатываю норму часов. Даже переработка есть. Но июнь-декабрь у нас нет нормы часов. Работодатель не хочет составлять график так чтобы была норма часов. Будут ли нам доплачивать до мрот при неполной норме часов.
Читать ответы (1)
Ирина
15.09.2020, 10:16

Pедиатр отказался принимать пациентов за полчаса до окончания приёма - возможно ли наказание за халатность?

9 пришли за полчаса до окончания приёма просидели вышла педиатр и сказала что принимать не будет не кого я попросила послушать младшего она минут 15 доказывала что у нее патронаж и рабочее время закончилось и отправила на станцию скорой помощи приехав туда они тоже отказали у них прием с 5 часов вечера есть возможность наказать педиатра за халатное отношения.
Читать ответы (4)
Светлана
06.12.2017, 16:10

Отличие сверхурочной работы от ненормированного рабочего дня и способы ее оплаты

Помогите разобраться... В чем отличие сверхурочной работы от ненормированного рабочего дня? Я так понимаю, вся работа, сделанная в нерабочие часы является сверхурочной, которую работодатель должен учитывать. Норма сверхурочной работы 120 часов в год (4 часа в 2 дня), значит это и есть норма при ненормированном рабочем дне, которая оплачивается 3 мя днями дополнительного отпуска. Если рабочий день не является ненормированным, тогда сверхурочная работа будет оплачена денежной премией по законодательству?
Читать ответы (8)
Иванович Софья Владимировна
30.12.2012, 22:12

Каким образом можно привлечь администрацию к ответственности за подобное не соблюдение трудового кодекса?

Я работаю врачом в поликлинике. У нашей администрации вошло в привычку давать сотрудникам запредельную нагрузку. Врача в принудительном порядке заставляют обслуживать вызова в количестве 30 - 35 - 40 - бывали случаи даже до 60. По правилам на один вызов к пациенту должно отводиться времени около 30 минут. Если посчитать количество вызовов и сопоставить их со временем, необходимым на обслуживание одного вызова, то выходит, что рабочий день врача должен занимать от 15 до 30 часов в сутки. Это не считая приема пациентов амбулаторно. На прием может приходить до 30 - 80 человек. Если на прем пациента по самым минимальным меркам отводится 12 минут, то в час можно принять не более 6 человек, 30 человек - за 5 часов. Плюс 15 часов на вызова! Попытки объясниться с администрацией ни к чему не приводят. Но такие нагрузки являются грубым нарушением прав гражданина на нормированный рабочий день. Каким образом можно привлечь администрацию к ответственности за подобное не соблюдение трудового кодекса? Ведь, во-первых, выполнение подобных объемов работы физически не возможно и наносит вред здоровью гражданина, работающего в таких условиях, во-вторых, в таких условиях невозможно оказать качественную медицинскую помощь пациенту.
Читать ответы (1)