Установление зарплаты педагога в автономном детском саду - ограничения и ответственность за размер оплаты услуг.

• г. Самара

Есть ли ограниченичения в установлении зарплаты педагогу по платным услугам в автономном детском саду? Кто устанавливает размер оплаты труда по допуслугам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Валентина!

С педагогом заключается либо трудовой договор на работу по совместительству, либо доп. соглашение к основному договору. Составляется тарификация, где просчитывается его з/пл в месяц (прописывается в трудовом договоре). Остальные доплаты выплачиваются отдельно, в зависимости от количества занятий и посещения их по факту. Процент отчисления в фонд доплат прописывается в локальном акте организации.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Евгения
29.08.2019, 20:16

Отличия в начислении стимулирующих выплат для младших воспитателей в разных садах - кто принимает решение?

Я работаю младшим воспитателем. У нас в саду зарплату до МРОТ добивают стимулирующими выплатами, т.е. мы получаем чистыми, примерно 12000-14000. В соседнем саду младшим воспитателям при начислении зарплаты стимулирующие выплаты начисляют сверх МРОТ, т.е. у них зарплата, примерно 17000-18000. Бухгалтерия у нас одна (разные бухгалтеры, подчиняются одному главбуху). Кто решает как начислять стимулирующие выплаты?
Читать ответы (3)
Елена
02.10.2009, 21:05

Как распределяются средства, полученные от оказания платных дополнительных образовательных услуг. Сколько должен получать педагог?

Как распределяются средства, полученные от оказания платных дополнительных образовательных услуг. Сколько должен получать педагог?
Читать ответы (1)