Работодатель остался должен - муж получил справку 2 НДФЛ, но не получил выплат за июль-сентябрь

• г. Псков

Муж уволился 17 сентября, выдали справку 2 НДФЛ, где указана з\п в том числе за июль и август, за сентябрь компенсация за отпуск. Но по факту выплаты за июль-сентябрь не были произведены. В справке также указаны строки НДФЛ исчисленный, НДФЛ уплаченный. Уплаченный меньше исчисленного. Значит ли это официально документально, что работодатель остался должен?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Документально, наоборот, подтверждено, что за июль-сентябрь исчислено и уплачено, так как все полагающиеся выплаты должны быть произведены в день увольнения.

Если заработная плата перечислялась официально на банковскую карту или получалась по ведомости под роспись, есть трудовой договор, где указаны все положенные выплаты, то Вы можете обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев с момента увольнения.

Спросить

Псков - онлайн услуги юристов

Мария
20.03.2017, 12:34

Несоответствие между указанной и получаемой зарплатой в справке 2-НДФЛ

В справке 2 ндфл указали большую зарплату, чем я получаю! Я уже вычла все взносы работодателя из этой суммы и все равно не сходится! Я получаю на руки 28 тыс, а в справке у меня 37 тыс.
Читать ответы (6)
Алена
11.11.2019, 15:51

Отсутствие отпускных кодов в справке 2-НДФЛ - условия, при которых работодатель может не указывать информацию о отпускных выплатах

Я уволилась по собственному желанию. Выдали справку 2 ндфл, в ней отсутсвует информация об отпускных выплатах, только расчеты зарплаты. Отпуск был мной использован, но отпускных кодов в справке нет. При каких условиях работодатель может не указывать отпускные коды в 2 ндфл?
Читать ответы (3)
Денис
27.10.2020, 16:41

Служба центра занятости населения требует возврата пособия в полном объёме из-за сокрытия факта трудовой деятельности

Код дохода 2010 в справке 2-НДФЛ является фактом наличия трудовой деятельности? Служба центра занятости населения требует возврата пособия в полном объёме из-за сокрытия факта трудовой деятельности. Пособие начал получать в июне 2020 г. после увольнения с места работы по трудовому договору. Доходы по справке 2-НДФЛ не сокрывал, они отображены в справке 2-НДФЛ за июль и август 2020 г. Доходы следуют из договора оказания курьерских услуг, заключённого в электронном виде согласно правилам использования ПО, размещённым в сети интернет. В них сказано, что Работником я не являюсь. В период получения пособия по трудовому договору трудоустроен не был. В пенсионном фонде после июня нет факта наличия трудовой деятельности. На вопросы специалиста центра занятости населения раз в месяц «нашёл ли я работу, трудоустроен ли я?» отвечал, что нахожусь в поисках работы. Вопрос, правомерны ли действия сотрудников центра занятости по взысканию денежных средств? P.S. хоть к вопросу это не имеет отношения. Доходы по коду 2010 за июль и август составили 3059 рублей и 749 рублей соответственно.
Читать ответы (1)
Алена
16.10.2018, 14:57

Проблема справки о доходах и отпускными - законно ли включать их в соцзащиту?

Взяли справку о доходах за 3 месяца с работы для соцзащиты. В одном месяце доход написано 0₽ т.к был отпуск. В соцзащите требуют вписать отпускные туда. Законно ли это ведь отпускные были раньше?
Читать ответы (5)
Вера Васильевна
25.11.2019, 16:11

Уволилась с работы, получила справку 2 ндфл, где указано, что мне выдали отпускные в месяце увольнения.

Уволилась с работы, получила справку 2 ндфл, где указано, что мне выдали отпускные в месяце увольнения. Но денег мне не дали. Во время подписи всех необходимых документов подсунули оказывается и ведомость. Расходники никакие не подписывала, на счет зарплатной карты тоже перечислений не было. Куда я могу обратиться? Работодатель пугает меня подписью в ведомости.
Читать ответы (0)
Яков
13.02.2019, 14:58

Куда обратиться, если по факту получена меньшая сумма при увольнении, чем указано в справке 2-НДФЛ?

При увольнении выдали справку 2 ндфл, в ней прописана сумма при увольнении за последний месяц 153000 р, по факту я получил 81000 р. Куда я могу обратиться?
Читать ответы (1)
Антон
15.11.2019, 23:02

Начисление неправильных отчислений и ответственность работодателя - как заставить выплатить правильные суммы в ПФР?

После увольнения с работы выдали справку ндфл об отчеслениях, они начислялись не от зарплаты которую получали 30 тр. А от 6400, выяснилось что работодатель умышлено начислял такую зарплату согласно отработанных часов и платил с этой суммы в пфр, хотя по факту работал 5/2 по 8-9 часов. Получается официальная часть была 6400. Из документов есть запись от руки о начеслении серой зп сотрудникам, ведомость о получении аванса в размере 15 тр. Отчетные ведомости по которым начисляли офицеалку 6400 и денежные переводы серой за с карты работодателя. Можно ли в рамках закона обязать работодателя заплатить настоящие отчисления в пфр, и какая ответственность грозит за это работодателю?
Читать ответы (1)
Евгений Александрович
05.11.2014, 11:36

Работодатель задерживает выплату заработной платы с января 2014 года

Уволился в июне по собственному желанию, к тому времени организация уже начисляла, но не выплачивала заработную плату с января 2014. Оформление по договору, вся зарплата официальная. При увольнении выдали справки 2-НДФЛ, о средней з\п, и т.д. все документы с печатями и фиксируют сумму задолженности. Работодатель всегда заверял в обязательности погашения задолженности и сейчас говорит, что заплатит, готов письменно подтвердить данное обязательство и просит подождать. Однако прошло уже более 3-х месяцев с момента увольнения и 9 месяцев с момента возникновения задолженности. Цель взыскать задолженность по возможности до конца года.
Читать ответы (2)