Какова процедура увольнения с работы лиц, не достигших восемнадцати лет по инициативе работника?
Какова процедура увольнения с работы лиц, не достигших восемнадцати лет по инициативе работника?
Обычная, указанная в ст 80 ТК РФ. Заявление от работника - приказ об увольнении, запись в трудовую книжку, расчет.
СпроситьЗдравствуйте!
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)ТК РФ Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
В общем порядке и с согласия инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.
С Уважением!
СпроситьОмск - онлайн услуги юристов
