Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Что делать, если работодатель не выполняет решение суда об установлении трудовых отношений и не увольняет работника?

22.09.2021, 20:27

• г. Тула

Что мне делать, если после вынесения решения суда об установлении факта трудовых отношений, мной подано заявление на увольнение, но работодатель бездействует? Фактически я считаюсь работником организации, пока не будет приказа на увольнение? Приставы перечислили мне задолженность по зарплате на основании этого же решения суда, по исполнительному листу. Опять подавать в суд и увольняться по решению суда?

Читать ответы (7)

Решение об установлении факта трудовых отношений
Решение по исполнительному листу
Установление трудовых отношений

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Ермаков С.А. PRO 4.6

22.09.2021, 20:28,

г. Москва

Добрый день!

Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.

Спросить

Юрист

Курбанова А. П. 4.8

22.09.2021, 20:45,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте! Напишите заявление об увольнении и через 14 дней вы считаетесь уволенной. Чтобы работодатель вынес приказ и внёс запись в трудовую придётся опять в ТИ обращаться.

Спросить

Автор вопроса

Людмила

22.09.2021, 20:33,

г. Тула

Написала в прокуратуру, трудинспекцию и в следственный комитет. Директор готов заплатить штрафы и не замечать моего существования.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

22.09.2021, 20:38,

г. Москва

Тогда обращайтесь в суд.

Спросить

Автор вопроса

Людмила

22.09.2021, 20:40,

г. Тула

Иск о расторжении договора?

Спросить

Автор вопроса

Людмила

22.09.2021, 20:51,

г. Тула

Заявление на увольнения я отправила заказным с уведомление. Оно пролежало на почте и вернулось мне.

Спросить

Юрист

Юрченко Е. Н. 4.6

22.09.2021, 20:55,

г. Краснодар

Если работодатель ни на что не реагирует, то надо нанимать юриста чтобы он помог правильно выстроить позицию, все сделать по алгоритму и подавать иск в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатель не выполняет решение суда об установлении трудовых отношений и не увольняет работника?

Тула - онлайн услуги юристов