Александр
02.04.2011, 20:25
Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.
Читать ответы (9)
Если нет в трудовом договоре разъездного характера а я езжу в командировки более 200 суток в командировке в год. Должен ли работадатель выплатить компенсацию и за какой период. И какие документы нужны для того чтобы работадатель выплатил компенсацию.
Не должен. Это как раз иной характер работы, не связан с командировками, смотрите ст. 166 ТК РФ. А законодательство - не предусматривает каких-либо компенсаций за то, что работник часто бывает в командировках, это не те выплаты, которые предусмотрены ст. 168 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация