Вопрос такой: Что является "заработной платой" начисленная сумма или же та сумма которую человек получает на руки?
Вопрос такой: Что является "заработной платой" начисленная сумма или же та сумма которую человек получает на руки?
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 136 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
