Роман
31.03.2016, 10:35
Можно ли уволить работника за прогул, если ему не ознакомили с графиком сменности в срок?
Читать ответы (11)
Почему в ТК РФ написано, что при графике 1*3 у работодателя нет обязанности ознакомления личного состава с графиком дежурств, как это понимать?
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация

