Дважды наказан за одно нарушение - допустимо ли такое в дисциплинарной практике?

• г. Москва

Работник допустил, например, 22.08 нарушение должностных обязанностей, за которое ему снизили размер премиального вознаграждения по итогам работы за месяц. В дальнейшем 10.09 ему по этому же нарушению, допущенному в предыдущем месяце, объявили дисциплинарное взыскание в виде замечания, и по положению о премировании работников опять снизили премию по итогам работы за уже этот месяц. Допустимо ли 2 раза наказывать за одно допущенное нарушение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вообще не допустимо такое нигде, ни в административном ни в уголовном. Но если премия не является составной частью заработной платы, то как таковой обязанность по ее уплате у работодателя нет.

Спросить

Иван, для более правильного ответа надо видеть документы по сути вопроса, например, положение о премировании.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 17 816 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
99
PRO Россия
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4.4 27 786 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
28
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
4.9 1 593 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
109
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7 3 214 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
90
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.6 3 196 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
63
Россия
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5 15 374 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
52
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5 859 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
12
PRO Россия
Юр. фирма онлайн
г.Москва
Коллегия Адвокатов "Линия Защиты"
5 176 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
8
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5 39 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
1
Россия
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5 2 193 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
1
показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов