С какого дня начинается отпуск, при работе сутки через трое. С рабоче дня или могут, в выходные отправить и как с этим бороться.
С какого дня начинается отпуск, при работе сутки через трое. С рабоче дня или могут, в выходные отправить и как с этим бороться.
Отпуск предоставляется по заявлению, обычно указывается дата, с которой начинается отпуск. Если права нарушаются, обращайтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 122-123 ТК РФ.
СпроситьА если по графику поставили в выходные, а меня не уведомили.
СпроситьДобрый вечер!
Вам нужно отправлять жалобу, адресованную в ГИТ и Прокуратуру, а уже в ней выставлять требования, мотивированные законом, отправлять нужно почтой на адреса ведомств либо же подавайте лично, в противном случае обращайтесь в суд, с исковым заявлением в порядке ст.131 ГПК РФ.
Статьей 10 Федерального Закона от 17.01.1992 г. № 2202-I «О Прокуратуре Российской Федерации», установлено, что в органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.В соответствии со ст.2 Федерального закона от 02.05.2006 г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьМихаил, с графиком отпусков ВАС обязаны были ознакомить еще в декабре 2020 годе.
Так как график на 2021 год отпусков, составляется в декабре.
Если вас не ознакомили с графиком, то это нарушение ТК РФ со стороны работодателя.
Есть основания обратиться в инспекцию труда.
СпроситьУ нас получается так, в графике поставили всей команде 50 человек, с первого выходного дня и отпуск получается меньше на эти дни, говорят все законно, не нарушается закон.
Спросить